11月9日下午，省卫生健康委杨洋主任、许勇刚副主任就贯彻落实省委、省政府关于省级机构改革部署要求、同步推进委属事业单位改革工作，到委属机关服务中心、人才交流服务中心、信息中心和培训中心进行调研。委办公室、人事处、医政医管处、基层卫生处、科教处、信息考评处等处室负责人参加调研。

实地调研中，杨洋主任、许勇刚副主任先后查看了培训中心、人才交流服务中心、信息中心和机关服务中心办公设施情况，详细了解了4家单位工作运行情况，看望了上班的干部职工。随后在委机关召开的调研座谈会上，杨洋主任、许勇刚副主任听取了4家单位负责人关于职能职责、人员结构、工作开展以及存在问题等情况的汇报，对4家单位近年来取得的工作成绩给予了充分肯定。

杨洋主任指出，同步推进委所属事业单位改革，是贯彻落实中央及省委关于机构改革决策部署的重大举措，是推动解决医疗保障领域现实问题、从制度保障上更好满足全省各族人民群众美好生活需要的必然要求。我们要以这次机构改革为契机，全面梳理委机关各处室局和所属事业单位的职能职责，进一步理顺机关与事业单位的关系，做到职能分工明确、责任明确、运转协调，推动省卫生健康委各项工作各就其位、各司其职、各尽其责。

杨洋主任要求，今天调研的4家委属单位要抓住这次机构改革的契机，跳出现有职能职责定位的思维定式，认真思考如何更好地适应当前形势任务发展的需要，研究提出改革发展的建议，推动解决制约发展的瓶颈性问题；要做好干部职工的教育引导工作，确保队伍稳定、工作有序有效推进。委机关各处室局要认真思考，结合卫生健康事业的改革发展，研究提出进一步理顺委属事业单位职能职责、整合优化资源的建议，在新一轮机构改革中发挥好参谋助手作用。

许勇刚副主任强调，委机关各处室局要认真贯彻落实杨洋主任指示要求，对照中央和省委关于事业单位改革的有关要求，充分借鉴其他省和相关单位改革经验，结合委属事业单位实际，从全局出发，通盘考虑，思考研究提出整合资源、优化职能的建议，通过新一轮改革推动委属事业单位职能职责更加清晰、工作任务更加明确。今天调研的4家委属单位要积极思考，主动提出改革发展的合理化、科学化建议；要做好队伍稳定工作，确保思想不乱、工作不断、干劲不减。

参加调研座谈的委机关各有关处室负责人就做好委属机关服务中心、人才交流服务中心、信息中心和培训中心改革发展工作作了发言。

（省卫生健康委人事处撰稿）