我院根据学科和业务发展需要，面向社会招聘非事业编制工作人员，现将本次招聘有关事宜通知如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。

（二）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.身体健康，符合事业单位应聘岗位的具体要求；

5.本科和硕士毕业生年龄不超过35周岁；博士毕业生或具有中级专业技术职称人员年龄不超过40周岁；具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁；其他放宽年龄的情形按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）执行，年龄计算截止时间到2022年8月31日；

6.有下列情形之一的人员不得报名：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。

二、招聘岗位、人数及具体条件

招聘岗位、人数及招聘条件详见《昆明医科大学第一附属医院2022年招聘第一批非事业编制工作人员岗位计划表》(附件），可通过昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn），在“人才招聘”栏下的“人员招聘”中查询。

三、招聘工作安排

（一）时间安排

1.网上报名时间：

护理岗位：2022年8月3日15:00至8月5日22:00；

非护理岗位：2022年8月9日9:00至8月11日12:00；

2.资格初审时间：2022年8月9日9:00至8月11日18:00；

3.网上缴费时间：2022年8月9日9:00至8月11日24:00；

4.准考证打印时间：2022年8月17日8:00至8月18日10:00；

（二）报名方式

报名方式为网上报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。

（三）招聘程序

1.护理和健康管理中心护理辅助岗位：

招聘流程：小程序扫码报名→初审通过→第1轮面试（预计8月8日或9日）→按招聘岗位1:3比例确定参加笔试人员→参加笔试人员在云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）报名缴费→参加笔试→现场资格复审→按招聘岗位1:2比例进入第2轮面试→确定拟聘人员名单→体检、公示→办理聘用手续；

       2.非护理岗位招聘流程：通过云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）报名→网上资格初审→参加笔试→现场资格复审→按招聘岗位2：1进入面试→确定拟聘人员名单→体检、公示→办理聘用手续。

3．缴费

通过云南卫生健康人才网报名，所有岗位资格初审合格的应聘人员须于2022年8月9日9:00至8月11日24:00登录云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）完成缴费。相关费用按照《云南省物价局、云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，报名参加本次考试的报考人员缴纳报名考试费每人50元，逾期不予受理。

三、笔试考核

1.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员应具备的专业能力、政策理论水平和综合基础知识。

2.考核时间：拟定于8月18日。

3.考核地点：见准考证。

4.符合岗位招聘条件，具有博士研究生学位的应聘人员免笔试；同时具有硕士学位和副高级及以上职称的人员免笔试。

四、现场资格审核

1.参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入现场资格审核人数与计划招聘人数不高于2:1的比例，确定进入现场资格审核的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。现场资格审核不合格的，取消面试资格，按照本岗位笔试分数由高至低顺序依次递补2次。

2.现场资格审核时间拟定于8月20日—21日。

3.现场资格审核材料：身份证、毕业证、学位证原件及复印件；留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书等材料；2022年应届毕业生暂未取得住院医师规范化培训合格证书的，提供规培考试准考证；招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

4.现场资格审核地点另行通知

五、面试

1.现场资格审核合格的应聘人员进入面试，面试成绩低于60分不予聘用。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。

2.面试采取结构化方式进行考核,面试成绩于面试结束后24小时内公布。

3.面试时间和地点另行通知。

六、综合成绩计算

1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，加试一轮面试考核，以加试成绩从高到低确定拟聘用人员。

七、体检和公示    

体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予聘用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消聘用资格。

医院对拟聘用的人员进行7天的公示。

八、注意事项

1.有关本次招聘工作的笔试、资格复审、面试和体检安排等各个环节的成绩公布，会在“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号（附下）和昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn）通知，通知发出后视为已送达本人，因忽略通知造成的后果由本人自行承担。

九、招聘纪律与监督

在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。我院负责和参与招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

十、疫情防控

按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，提前申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，疫情防控要求按云南省和昆明市应对疫情工作领导小组指挥部相关要求执行。

十一、重要提示

1.公开招聘公告通过云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）、昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）和“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号的通知。 

2.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

3.本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

4.拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。

联系方式

联系人：平老师、白老师、杨老师

联系电话：0871-65324888转2223或转2232 

附件：《2022年昆医大附一院公开招聘第一批非事业编制工作人员岗位表》

                                                                                                                            昆明医科大学第一附属医院

                                                                                                                                       人力资源部

                                                                                                                                     2022年8月2日