为进一步加强卫生健康人才队伍建设，发挥医疗卫生人才“传、帮、带”作用，促进医疗卫生机构服务水平和能力提高，省卫生健康人才交流中心将持续开展柔性引才和银龄专家服务基层活动。现将有关事项明确如下：

一、引才对象

遵循“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”的原则，柔性引进急需紧缺专业的卫生专业技术人才。鼓励二级以上医疗卫生机构退休专家到县、乡基层医疗卫生机构服务，帮助提高基层医疗卫生服务水平。

二、引才方式

以顾问指导、兼职服务、项目合作、服务外包、二次开发、技术入股、对口支持、挂职锻炼、人才租赁、互派培养等方式，医疗卫生机构可与柔性引进人才或银龄专家签订协议，按照有关规定开展诊疗、带教、手术、科研等服务，并支付有关报酬和待遇。

三、组织实施

有柔性引才意向的在职专家和有意愿服务基层的退休专家在云南卫生健康人才招聘网进行注册并标明服务地点。基层卫生医疗机构全年可在网站专栏发布引才需求。

四、管理及服务

引进专家工作期间由医疗卫生机构负责日常管理和督促考核。医疗卫生机构应遵照协议，落实引进人才各项工作、生活、待遇及服务保障，并为其建立临时档案，保障监督各项工作任务落实。

联系人及电话：

省卫生健康人才交流中心  余老师  0871-67155663

工作邮箱：ynwsrczc@163.com。

附件：系统填报需求和信息指南

云南省卫生健康人才交流中心

2024年4月8日